O relacionamento com o seu time é primordial para o sucesso da empresa, e oferecer feedback constante e construtivo faz parte da jornada empreendedora.

Todos estamos sujeitos a reações positivas ou negativas e apenas uma palavra basta pra “desandar” tudo, cuidado!

Precisamos desenvolver essa prática de feedback constante, para que todos possam absorver a sua importância.

Importância do feedback constante

Mais do que ajudar o colaborador a melhorar seu desempenho no trabalho, o feedback tem reflexo direto no sucesso do seu negócio.

O mais importante é que você ofereça às pessoas um feedback constante e real, isso deve acontecer quando positivo e principalmente quando negativo.

Essa avaliação de desempenho contribui para as pessoas compreenderem sua maneira de trabalhar e a cultura que você pensa para seu negócio.

O feedback constante cria uma conexão e um relacionamento de confiança, o ideal é que seja feito pessoalmente.

Essa ação precisa contribuir com o desenvolvimento individual e coletivo,  fazendo o trabalho fluir melhor.

Liderança x Chefia

Durante o feedback, é preciso termos muito cuidado as palavras, o momento é de entendimento e não de discórdia.

O líder tem papel fundamental no desenvolvimento da empresa e vai fazer isso, quando negativo, de maneira particular, discretamente.

Já o “chefe”, teoricamente, transforma esse momento tão importante num circo para demonstrar poder e amedontrar a equipe.

Liderar não é um papel fácil e é preciso ter cautela para que não se confunda com o papel de chefe.

O feedback positivo pode e deve ser dado em público, para gerar satisfação a interesse nos outros em ter seu desempenho elogiado publicamente.

O líder, diferentemente do chefe, enxerga seus funcionários muito além de lucros e despesas.

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Gestão de pessoas

Gerir pessoas não é algo fácil. É preciso que estejamos abertas a lidar com as mais diversas emoções.

Nesse momento o manejo para evitar com conflitos é muito importante!

O bom andamento dos trabalhos está ligado a uma equipe motivada e no bom relacionamento entre todos.

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