Gerir uma equipe é muito mais que ser gerente ou empreendedor, é liderar, lidar com a pressão pelas situações do cotidiano. Quando estamos na função de líder, várias responsabilidades caem nos nossos ombros, por isso é preciso sabedoria.

Liderar é tomar a decisão certa, ter autoafirmação, autoconhecimento, ser capaz de convencer as pessoas a andarem junto com você.

Mas quando as coisas saem dos trilhos, a pressão vem para você, vou te dar dicas de ouro para superar esse desafio

1 – Saiba pedir ajuda

Jamais tenha ou demonstre arrogância, isso só vai afastar as pessoas de você, acredite no seu potencial e transmita isso aos liderados.

Ninguém sabe tudo, somos uma soma de conhecimento agregado que se multiplica com a interação, portanto, saiba quando pedir ajuda.

Quando sentir esse momento, não tenha medo. Mostre aos outros que são capazes de participar das decisões com o líder, é essencial para você.

A harmonia entre o time é o que vai garantir um trabalho de sucesso e sua estabilidade para liderar, mesmo sob pressão.

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2 – Pensem fora da caixa

Pra que se limitar? Sempre é tempo de aprender, invista em você, treinamento e capacitação vão abrir novos horizontes.

Se colocando na posição de aprendiz, seus liderados vão se inspirar ainda mais em você, se tomarem o mesmo caminho, o sucesso está garantido.

Não tenha medo de pessoas muito inteligentes, são delas que precisamos nas ações assertivas que promovem mudanças.

O Steve Jobs dizia que “Contratamos pessoas inteligentes para nos dizer o que fazer e não o contrário”.

3 – Para liderar é preciso reconhecer o sucesso alheio

Quer aumentar a confiança e autoestima da equipe? Promova eventos de reconhecimento de metas, mesmo que sejam pequenos avanços.

Valorizar as pequenas conquistas e demonstrar importância no trabalho da equipe é o combustível que vai incendiar a produção.

Com o reconhecimento, todos vão buscar um lugar ao sol, querendo se manter firme no propósito e determinado a superar os obstáculos.

Seja um visionário, esteja sempre preparando as pessoas ao seu redor para assumirem posições de liderança.

Elimine a ignorância, compartilhe o conhecimento e a gratidão, seu negócio pode prosperar muito mais assim.

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